نبذة عن الشركة العربية للملابس الجاهزة
تأسست الشركة عام 2005 انطلاقًا من رؤية استراتيجية تهدف إلى تقديم حلول متكاملة في صناعة الملابس الجاهزة. وفي عام 2012 توسعت الشركة لتتخصص في تصنيع وتوريد اليونيفورم للشركات والمؤسسات بمختلف القطاعات.
تعتمد الشركة على أنظمة تشغيل إنتاجية حديثة تضمن ثبات الجودة، دقة التنفيذ، والالتزام الكامل بالمواصفات الفنية ومواعيد التسليم المتفق عليها مع العملاء.
نحن شريك أعمال موثوق للشركات؟
نقدم حلول تصنيع موثوقة للشركات التي تحتاج إلى:
• جودة إنتاج ثابتة وعالية
• التزام دقيق بجداول التسليم
• قدرة تشغيلية للمشروعات الكبيرة
• تصميمات مخصصة تعكس هوية كل علامة تجارية
قدراتنا التشغيلية والتكنولوجية
تعتمد منظومة العمل لدينا على دمج الكفاءات الوطنية الشابة مع الخبرات الفنية المتخصصة، مدعومة بأحدث التقنيات في:
- تصميم المنتجات
- إدارة العمليات الإنتاجية
- أنظمة ضبط الجودة
مما يساهم في رفع كفاءة الإنتاج، تقليل الفاقد، وتحقيق تطوير تشغيلي مستمر.
منهجيتنا في بناء علاقات العمل
نؤمن بأن نجاح عملائنا يمثل امتدادًا مباشرًا لنجاحنا، لذلك نركز على بناء علاقات عمل طويلة الأمد قائمة على الثقة، الشفافية، وتقديم قيمة تشغيلية حقيقية في كل مشروع.
نحن لا نقدم منتجًا فقط، بل نوفر حلول يونيفورم متكاملة تدعم الاستدامة التشغيلية ورضا العملاء على المدى الطويل.
رؤية الشركة العربية للملابس الجاهزة
أن نصبح من الشركات الرائدة في صناعة الملابس الجاهزة عبر الالتزام بمعايير الجودة العالمية، وتنمية الكفاءات الوطنية، وتطبيق أحدث التقنيات الصناعية لتلبية تطلعات السوق المتغيرة.
رسالة الشركة العربية للملابس الجاهزة
تقديم منتجات ملابس ويونيفورم عالية الجودة تواكب تطورات صناعة الملابس العالمية، من خلال الاستثمار المستمر في التكنولوجيا الحديثة وتنمية الكوادر البشرية، لضمان تقديم حلول مبتكرة تحقق رضا العملاء.
قيمنا المؤسسية الأساسية
- الجودة: الالتزام بأعلى معايير الجودة في جميع مراحل الإنتاج.
- الابتكار: تطوير المنتجات والعمليات باستخدام أحدث الحلول التكنولوجية.
- العملاء أولاً: التركيز على فهم احتياجات العملاء وتحقيق أعلى مستويات الرضا.
- بيئة العمل: توفير بيئة عمل محفزة تدعم التطوير والإبداع.
- التمكين: دعم وتنمية الكفاءات الوطنية الشابة وأصحاب الخبرات.
- الاستدامة: تطبيق ممارسات تشغيل مسؤولة بيئيًا ومجتمعيًا.
- التعاون: تعزيز العمل بروح الفريق داخليًا ومع الشركاء.
- المصداقية: بناء علاقات قائمة على الشفافية والثقة.
القيمة التي تضيفها الشركة العربية لعملائها
- تعزيز الصورة الاحترافية: يساعد الزي الموحد في توحيد المظهر العام للموظفين وتعزيز ثقة العملاء خاصة في القطاعات الخدمية.
- تحسين كفاءة الموظفين: يساهم في توفير الوقت والتكاليف المرتبطة بملابس العمل اليومية.
- تعزيز ثقافة الفريق: يدعم الشعور بالانتماء والهوية المؤسسية داخل بيئة العمل.
- تحقيق العدالة الوظيفية: يعزز المساواة بين الموظفين بغض النظر عن الخلفيات الاقتصادية.
- دعم النمو الجماعي: يشجع على التعاون والعمل بروح الفريق لتحقيق الأهداف المؤسسية المشتركة.
